Rosana Nunes com assessoria de imprensa em 16 de Setembro de 2026
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O Programa Adolescente Aprendiz, desenvolvido pela Cidade Dom Bosco, mantém 66 jovens em formação profissional em Corumbá. Os aprendizes estão distribuídos em seis turmas dos cursos de Assistente Administrativo e Logística, que combinam aulas teóricas com a experiência prática nas empresas parceiras.
Do total, 31 adolescentes integram o curso de Assistente Administrativo, divididos em três turmas em diferentes etapas da formação. Outros 35 participam do curso de Logística, também distribuídos em três turmas.
Para garantir novas oportunidades aos jovens que passam pela capacitação, a Cidade Dom Bosco busca ampliar a rede de empresas participantes. Atualmente, 31 empresas de Corumbá e Ladário estão cadastradas no programa e disponibilizam vagas para que os adolescentes possam aplicar, no ambiente profissional, os conhecimentos adquiridos durante as aulas.
Segundo a coordenadora do Adolescente Aprendiz, Talita Assis, o programa vem alcançando resultados importantes na formação dos jovens. Em maio, as turmas de Logística I e II concluíram o curso, com aproximadamente 17 adolescentes formados. No segundo semestre, foi a vez da turma de Assistente Administrativo I, que encerrou as atividades em agosto. A turma de Assistente Administrativo II tem conclusão prevista para outubro, com formatura das duas turmas programada para novembro.
A preparação para o mercado de trabalho também começa antes da entrada no Adolescente Aprendiz. Jovens atendidos pelo Programa Crianças e Adolescentes Felizes (PCAF) participam da formação “Mundo do Trabalho”, etapa que busca prepará-los para continuar a trajetória de qualificação profissional oferecida pela Cidade Dom Bosco. Após a conclusão dessa formação, eles podem avançar para o programa de aprendizagem e disputar as vagas disponibilizadas pelas empresas parceiras.
Para Talita, o crescimento da rede de empresas é fundamental para ampliar o número de jovens atendidos. A coordenadora destaca que a participação do setor empresarial contribui para aproximar os adolescentes da realidade profissional e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
As empresas que aderem ao programa recebem adolescentes que já passaram por formação e capacitação em diferentes atividades. Entre as áreas de atuação estão recursos humanos, administração, finanças, logística, atendimento a fornecedores e clientes, organização e tratamento de documentos e serviços gerais.
Para participar do Adolescente Aprendiz, os jovens precisam estar regularmente matriculados em uma instituição de ensino. Empresas interessadas em integrar a rede de parceiras da Cidade Dom Bosco podem obter informações pelo telefone (67) 98444-7128 ou pelo e-mail jovemaprendiz@cidadedombosco.org.br.
